Für medizinische Fachkräfte
Du liebst deinen Job, dir machen aber die ungeplanten Überstunden das Leben schwer? Mit unserem Modell der Zeitarbeit hast du die Chance, deine Arbeitszeiten selbst zu bestimmen. Gestalte deinen Dienstplan selbst, nach deinen Bedürfnissen.
Übrigens… wir bieten dir ausserdem die Möglichkeit das Schweizer Gesundheitswesen kennen zu lernen!
Sicherheit für Arbeitnehmer
Du erhältst eine direkte Anstellung bei WATG-Medical und profitierst von einem sicheren Arbeitsplatz.
unbefristeter Arbeitsvertag
Wir haben ein Interesse daran, langfristig mit dir zusammenzuarbeiten. Daher erhältst du bei uns nach erfolgreicher Einstellung einen unbefristeten Arbeitsvertag.
Zugang zum Arbeitsmarkt
Viele Stellen werden nicht öffentlich ausgeschrieben. Wir als Personalvermittlung haben einen Zugang zum Arbeitsmarkt und können dir ein breites Spektrum an Jobmöglichkeiten anbieten, die in der Öffentlichkeit nicht sichtbar sind.
Zeitersparnis
Das passende Unternehmen zu finden kann sehr zeitaufwendig sein. Wir nehmen dir einen Großteil dieser Arbeit ab, indem wir dich einstellen und anschließend an eine geeignete Einrichtung vermitteln.
Egal ob du Neueinsteiger oder Spezialist bist – wir erfüllen Einsatzwünsche bestmöglich
Unser Modell funktioniert wie folgt: Du wirst direkt bei uns angestellt und erhältst einen festen Arbeitsvertrag. Als Mitarbeiter von WAtG-medical wirst du an eine medizinischen Einrichtung verliehen.
Wir wissen, worauf es ankommt!
Wir berücksichtigen deine beruflichen Interessen, Fähigkeiten und Erfahrungen. Erfahre mehr über das Modell Zeitarbeit in der Pflege und welche Stellenangebote wir für dich haben.
Wir als Personaldienstleister, verfügen über ein umfangreiches Netzwerk. Wir können Sie in Einrichtungen einsetzen, zu denen du über den freien Arbeitsmarkt keinen Zugang hast.
Sollte die Einrichtung, in derdu tätig bist, nicht ideal zu deinen Bedürfnissen und Fähigkeiten passen, arbeiten wir gemeinsam daran, eine passendere Position für dich zu finden.
Diese Stellen bieten wir!
Wir suchen Mitarbeiter*innen in folgenden Bereichen:
Gesundheits- und Krankenpfleger*innen
Unsere Gesundheits- und Krankenpfleger*innen kümmern sich um die Pflege, Betreuung und Unterstützung von Patienten in Krankenhäusern, Pflegeheimen, ambulanten Diensten und manchmal auch im häuslichen Umfeld. Zu ihren Aufgaben gehören die Förderung der Gesundheit, die Prävention von Krankheiten, die Versorgung und Rehabilitation von kranken oder verletzten Menschen sowie die Unterstützung bei der Bewältigung von Lebensende und Sterbeprozessen.
Notfallpfleger*innen
Unsere Notfallpfleger*innen kümmern sich um die Erstversorgung und Betreuung von Patienten in akuten Notfallsituationen in Notaufnahmen von Krankenhäusern, bei Rettungsdiensten und in spezialisierten Notfallzentren. Die Hauptaufgaben in der Notfallpflege sind besonders vielfältig und erfordern ein hohes Maß an Fachwissen, schnelle Entscheidungsfindung sowie die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten.
Intensivpfleger*innen
Unsere Fachkräfte in der Intensivpflege sind auf die Betreuung von Patienten, die aufgrund ihrer kritischen Gesundheitszustände eine rund um die Uhr Überwachung und intensive Therapiemaßnahmen benötigen, spezialisiert. Unsere Intensivpfleger*innen bilden ein breites Spektrum an Aufgaben, die hochqualifiziertes Wissen, spezialisierte Fähigkeiten und ein hohes Maß an emotionaler Stärke erfordern, ab.
Anästhesiepfleger*innen
Unsere Anästhesiepfleger*innen arbeiten eng mit Anästhesisten zusammen, um Patienten vor, während und nach operativen Eingriffen oder anderen Verfahren, die eine Anästhesie erfordern, zu betreuen. Unsere Anästhesiepfleger*innen verfügen über umfassendes Wissen in den Bereichen Anästhesiemethoden, Schmerzmanagement, Notfallinterventionen und die Überwachung der Patientensicherheit.
Operationstechniker*innen
Unsere Operationstechniker*innen arbeiten eng mit dem chirurgischen Team zusammen, um einen reibungslosen Ablauf vor, während und nach operativen Eingriffen zu gewährleisten.
Das ist der Ablauf
1. Kontaktaufnahme
Die Bewerbung bei uns ist einfach und unkompliziert. Kontaktiere uns telefonisch unter 0151/ 74779283, sende uns eine E-Mail an haussmann@watg-medial.de, oder nutze unser Kontaktformular.
2. Kennenlerngespräch
Wir führen ein Erstgespräch mit dir, um dich persönlich, dein Qualifikationsprofil, deine beruflichen Wünsche und Präferenzen kennenzulernen.
3. Anstellung
Wir freuen uns darauf dich in unserem Team begrüßen zu dürfen! Als Mitarbeiter:in bei WAtG-medical wirst du in einer Einrichtung eingesetzt, die genau zu deiner Qualifikation passt.
Unsere Mission
Wir sind überzeugt, dass die Pflege ein wertvoller und anspruchsvoller Beruf ist, der viel Anerkennung und Unterstützung verdient. Wir wollen unseren Mitarbeitern mehr als nur einen Job bieten, sondern eine Karriere voller Möglichkeiten, Herausforderungen und Erfüllung. Wir wollen dir die Freiheit geben, deine eigenen Fähigkeiten und Interessen zu entdecken, zu entwickeln und einzubringen.
Häufig gestellte Fragen
Hier erhältst du Antworten auf gängige Fragen.
1. Bin ich in Festanstellung?
Ja, Sie sind bei uns fest angestellt.
2. Ist Teilzeitarbeit möglich?
Absolut! Wir passen uns Ihren Bedürfnissen an. Von einer Teilzeitstelle ab 20 Stunden pro Woche bis hin zur Vollzeitstelle ist bei uns alles möglich.
3. Muss ich alle Schichten und an den Wochenenden arbeiten?
Wir sind sehr flexibel in der Arbeitszeitgestaltung. Sie können bestimmte Schichten ausschließen oder vermehrt am Wochenende arbeiten, wenn Sie sich etwas mehr dazuverdienen möchten. Grundsätzlich erwarten wir jedoch die Bereitschaft, mindestens zwei Schichtdienste zu übernehmen sowie ein Wochenende pro Monat. Den konkreten Dienstplan besprechen Sie dann gemäß Ihren Vorstellungen mit der jeweiligen Einrichtung. Je flexibler Sie sind, desto mehr Einsatzorte können wir Ihnen anbieten. Die Bereitschaft zur Schichtarbeit und eine entsprechende Qualifikation sind wichtige Einstellungskriterien.
4. Wie lange sind die Einsätze und was ist, wenn eine Einrichtung nicht zu mir passt?
Ein Einsatz dauert mindestens einen bis maximal 18 Monate in einer Einrichtung. Meistens jedoch zwischen drei und fünf Monaten in derselben Einrichtung. Entspricht eine Stelle doch einmal nicht deinen Vorstellungen und du fühlst dich nicht wohl, kümmern wir uns natürlich um eine Lösung. Gemeinsam mit der Einrichtung versuchen wir vor Ort etwas für Dich zu verändern. Sollte das nicht gelingen, planen wir einen neuen Einsatz für Dich.
5. Wann und wie viel Zulagen erhalte ich?
Bei uns erhalten Sie entsprechend ihres Fachgebietes ein überdurchschnittliches Einkommen. Für Sonn- und Feiertage bekommen Sie Zulagen von 100%, Nachtschichten und Mehrarbeit werden mit jeweils 25% mehr vergütet. Das Gehalt wird an zwei Zahlungsterminen entrichtet: Bis zu 80% des Nettoeinkommens werden zum Monatsende überwiesen, der restliche Betrag wird zum 15. des Folgemonats.
6. Wie beantrage ich Urlaub und wo muss ich mich krankmelden?
Sie sollten Ihren Urlaub mindestens vier bis acht Wochen im Voraus bei uns einreichen, damit wir genügend Zeit haben, diesen mit Ihren Einrichtungen zu planen. Bei Krankheit melden Sie sich einmal bei Ihrer aktuellen Einrichtung und einmal bei uns.
7. Und wenn ich einmal keinen Einsatz habe?
Absolut! Wir passen uns Ihren Bedürfnissen an. Von einer Teilzeitstelle ab 20 Stunden pro Woche bis hin zur Vollzeitstelle ist bei uns alles möglich.
8. Wie wird mit Überstunden verfahren?
Bei uns können Sie frei über Ihr Arbeitszeitkonto verfügen. Es gehen keine Stunden verloren, und Sie entscheiden sich entweder für zusätzliche Freizeit oder Ausbezahlung.
9. Bekomme ich Urlaubs- und Weihnachtsgeld?
Natürlich bekommen Sie bei WAtG Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Die Höhe richtet sich nach dem Tarifvertrag des Bundesarbeitgeberverbandes der Personaldienstleister (BAP).
Buche dein kostenloses Beratungsgespräch mit uns
Sie haben weitere Fragen zum Einstellungsprozess oder möchtest dich bei uns bewerben? Dann kontaktiere uns!