Für Einrichtungen
Wir bieten Ihnen einen umfassenden Service bei Ihrer PersonalsucheVom Erstgespräch bis zur Personaleinstellung
Personallücke gezielt schließen
Um gezielt eine Personallücke zu schließen, identifizieren und rekrutieren wir präzise die passenden Personen, die genau auf die spezifischen Anforderungen und Bedürfnisse Ihrer offenen Positionen zugeschnitten sind.
starkes Netzwerk
Durch unseren umfangreichen Mitarbeiterpool und unsere branchenspezifische Expertise gewährleisten wir eine schnelle und effiziente Besetzung, die Ihren Betrieb nahtlos unterstützt.
geschultes Personal
Wir stellen hochqualifiziertes & speziell geschultes Personal bereit, das durch gezielte Fortbildungen und praxisorientierte Schulungen optimal auf die spezifischen Anforderungen Ihres Unternehmens vorbereitet ist.
schnelle Lösungen
Wir agieren zügig, um Ihnen umgehend geeignetes Personal zur Verfügung zu stellen.
Ob Sie Neueinsteiger oder erfahrene Spezialisten suchen- wir haben das Personal
Wir können Ihnen qualifizierte Mitarbeitende bieten, die mit hoher Qualität den hohen Anforderungen und Herausforderungen Ihres Unternehmens begegnen. Außerdem halten wir die Leistung unseres Personals im Auge, um eine optimale Kooperation mit Ihrer Einrichtung zu garantieren.
Wir wissen, worauf es ankommt!
Wir bringen Ihnen medizinisches Fachpersonal, das wir gründlich auf Qualifikation und Eignung getestet haben.
Bei einem Personalausfall zählt jede Minute, deshalb handeln wir immer so schnell wie möglich. Kandidaten, die wir an Sie verleihen, werden vorab sorgfältig geprüft. Sie teilen uns Ihre Wunschkriterien mit, wir stellen Ihnen geeignetes Personal zur Verfügung.
Sie können sich in aller Ruhe entscheiden, das Honorar wird erst bei Vertragsabschluss fällig
Diese Stellen besetzen wir
Unsere Leistung umfasst die gezielte Platzierung von Fachkräften in Ihrem Unternehmen
Gesundheits- und Krankenpfleger*innen
Unsere Gesundheits- und Krankenpfleger*innen kümmeren sich um die Pflege, Betreuung und Unterstützung von Patienten in Krankenhäusern, Pflegeheimen, ambulanten Diensten und manchmal auch im häuslichen Umfeld. Zu ihren Aufgaben gehören die Förderung der Gesundheit, die Prävention von Krankheiten, die Versorgung und Rehabilitation von kranken oder verletzten Menschen sowie die Unterstützung bei der Bewältigung von Lebensende und Sterbeprozessen.
Notfallpfleger*innen
Unsere Notfallpfleger*innen kümmern sich um die Erstversorgung und Betreuung von Patienten in akuten Notfallsituationen in Notaufnahmen von Krankenhäusern, bei Rettungsdiensten und in spezialisierten Notfallzentren. Die Hauptaufgaben in der Notfallpflege sind besonders vielfältig und erfordern ein hohes Maß an Fachwissen, schnelle Entscheidungsfindung sowie die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten.
Intensivpfleger*innen
Unsere Fachkräfte in der Intensivpflege sind auf die Betreuung von Patienten, die aufgrund ihrer kritischen Gesundheitszustände eine rund um die Uhr Überwachung und intensive Therapiemaßnahmen benötigen, spezialisiert. Unsere Intensivpfleger*innen bilden ein breites Spektrum an Aufgaben, die hochqualifiziertes Wissen, spezialisierte Fähigkeiten und ein hohes Maß an emotionaler Stärke erfordern, ab.
Anästhesiepfleger*innen
Unsere Anästhesiepfleger*innen arbeiten eng mit Anästhesisten zusammen, um Patienten vor, während und nach operativen Eingriffen oder anderen Verfahren, die eine Anästhesie erfordern, zu betreuen. Unsere Anästhesiepfleger*innen verfügen über umfassendes Wissen in den Bereichen Anästhesiemethoden, Schmerzmanagement, Notfallinterventionen und die Überwachung der Patientensicherheit.
Operationstechniker*innen
Unsere Operationstechniker*innen arbeiten eng mit dem chirurgischen Team zusammen, um einen reibungslosen Ablauf vor, während und nach operativen Eingriffen zu gewährleisten.
Das ist der Ablauf
1. Erstgespräch
Wir bieten ein kostenloses Erstgespräch an, um Sie und Ihr Unternehmen kennenzulernen und Ihre spezifischen Bedürfnisse zu verstehen.
2. Personalbereitstellung
Wir identifizieren die passenden Kandidaten für Sie und treffen eine Vorauswahl.
3. Personalauswahl
Wir präsentieren Ihnen unsere Auswahl möglicher Kandidaten, aus der Sie die ideale Verstärkung für Ihr Unternehmen wählen können.
Unsere Mission
In der heutigen schnelllebigen Geschäftswelt, in der Flexibilität, Effizienz und Qualität entscheidende Faktoren für den Erfolg sind, stellt unsere Zeitarbeitsfirma eine unverzichtbare Ressource für Unternehmen dar, die in diesen Bereichen führend sein wollen. Unsere Mission ist es, Ihr Unternehmen nicht nur mit hochqualifizierten Arbeitskräften zu versorgen, sondern auch dazu beizutragen, Ihre betriebliche Effizienz zu steigern und Ihnen einen Wettbewerbsvorteil zu verschaffen.
Häufig gestellte Fragen
Hier erhalten Sie Antworten auf gängige Fragen.
1. Welche Qualifikationen haben die Fachkräfte?
Mit unserem Fachpersonal decken wir unterschiedlichen Fachrichtungen und Qualifikationen ab. Kontaktieren Sie uns und fragen Sie nach der von Ihnen benötigten Qualifikation.
2. Wie sind die Abmelde- und Kündigungsfristen?
Wenn es im Team mal nicht passen sollte, kann die Pflegekraft mit einer Frist von zehn Arbeitstagen abgemeldet werden
3. Wie viel kostet die Überlassung einer Pflegefachkraft?
Bei WAtG haben wir keine Festpreise, sondern erstellen ein individuelles Angebot für Sie und kalkulieren die Einsatzkosten für die jeweiligen Fachkräfte nach Flexibilität und Qualifikation.
4. Wie lange müssen Pflegekräfte mindestens gebucht werden?
Unsere Fachkräfte stehen Ihnen ab einer Überlassungsdauer von mindestens 1 Monat zur Verfügung. Die Höchstüberlassungsdauer beträgt 18 Monate.
5. Wer ist mein Ansprechpartner?
Jede Region hat einen festen Ansprechpartner, der Ihre Einrichtung persönlich betreut und den Sie bei Fragen immer kontaktieren können.
6. Wofür fallen zusätzliche Kosten an und werden Zuschläge fällig?
Bei uns herrscht völlige Kostentransparenz und es fallen keine versteckten Nebenkosten an. Die von den Pflegekräften geleistete Arbeitszeit plus deren Nachtdienste sowie Sonn- und Feiertagszuschläge werden auf einem Stundenzettel erfasst und müssen von der Fachkraft sowie von der Stationsleitung unterzeichnet werden.
7. Ab wann ist der Mitarbeiter verfügbar?
WAtG hat auch kurzfristig zur Verfügung stehende Fachkräfte, mit denen Sie in Ihrer Einrichtung spontane Ausfälle abdecken können.
Buchen Sie Ihr kostenloses Beratungsgespräch mit uns
Sie haben weitere Fragen zum Vermittlungsprozess oder möchten eine Personalanfrage stellen? Dann kontaktieren Sie uns!