Für Einrichtungen - unser Service
Vom Erstgespräch bis zur Personaleinstellung
Gezielte und bedarfsgerechte Personalvermittlung
Um gezielt eine Personallücke zu schließen, identifizieren und rekrutieren wir präzise die passenden Personen, die genau auf die spezifischen Anforderungen und Bedürfnisse Ihrer offenen Positionen zugeschnitten sind.
Starkes Netzwerk
Durch unseren umfangreichen Mitarbeiterpool und unsere branchenspezifische Expertise gewährleisten wir eine schnelle und effiziente Besetzung, die Ihren Betrieb nahtlos unterstützt.
Geschultes Personal
Wir stellen hochqualifiziertes & speziell geschultes Personal bereit, das durch gezielte Fortbildungen und praxisorientierte Schulungen optimal auf die spezifischen Anforderungen Ihres Unternehmens vorbereitet ist.
Schnelle Lösungen
Wir agieren zügig, um Ihnen umgehend geeignetes Personal zur Verfügung zu stellen.
Ihr zuverlässiger Partner für qualifiziertes Personal
Ob Berufseinsteiger oder erfahrene Fachkräfte – wir stellen Ihnen genau das Personal zur Verfügung, das zu Ihren Anforderungen passt.
Unsere Mitarbeitenden sind sorgfältig ausgewählt und bestens qualifiziert, um den hohen Ansprüchen Ihres Unternehmens gerecht zu werden. Qualität, Kompetenz und Zuverlässigkeit stehen dabei im Mittelpunkt.
Durch eine kontinuierliche Betreuung und Leistungsüberwachung stellen wir sicher, dass eine reibungslose und erfolgreiche Zusammenarbeit mit Ihrer Einrichtung gewährleistet ist.
Wir wissen, worauf es im Gesundheitswesen ankommt!
Wir vermitteln Ihnen medizinisches Fachpersonal, das sorgfältig auf Qualifikation, Erfahrung und persönliche Eignung geprüft wurde – schnell, zuverlässig und passgenau.
Zeitdruck, Fachkräftemangel und höchste Qualitätsanforderungen.
Genau hier setzen wir an.
Sie können sich in aller Ruhe entscheiden, das Honorar wird erst bei Vertragsabschluss fällig
Gezielte Platzierung von Fachkräften
Unsere Leistung umfasst die gezielte Vermittlung und Platzierung qualifizierter Fachkräfte in Ihrem Unternehmen – exakt abgestimmt auf Ihre individuellen Anforderungen.
Gesundheits- und Krankenpfleger*innen
Unsere Gesundheits- und Krankenpfleger*innen kümmeren sich um die Pflege, Betreuung und Unterstützung von Patienten in Krankenhäusern, Pflegeheimen, ambulanten Diensten und manchmal auch im häuslichen Umfeld. Zu ihren Aufgaben gehören die Förderung der Gesundheit, die Prävention von Krankheiten, die Versorgung und Rehabilitation von kranken oder verletzten Menschen sowie die Unterstützung bei der Bewältigung von Lebensende und Sterbeprozessen.
Notfallpfleger*innen
Unsere Notfallpfleger*innen kümmern sich um die Erstversorgung und Betreuung von Patienten in akuten Notfallsituationen in Notaufnahmen von Krankenhäusern, bei Rettungsdiensten und in spezialisierten Notfallzentren. Die Hauptaufgaben in der Notfallpflege sind besonders vielfältig und erfordern ein hohes Maß an Fachwissen, schnelle Entscheidungsfindung sowie die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten.
Intensivpfleger*innen
Unsere Fachkräfte in der Intensivpflege sind auf die Betreuung von Patienten, die aufgrund ihrer kritischen Gesundheitszustände eine rund um die Uhr Überwachung und intensive Therapiemaßnahmen benötigen, spezialisiert. Unsere Intensivpfleger*innen bilden ein breites Spektrum an Aufgaben, die hochqualifiziertes Wissen, spezialisierte Fähigkeiten und ein hohes Maß an emotionaler Stärke erfordern, ab.
Anästhesiepfleger*innen
Unsere Anästhesiepfleger*innen arbeiten eng mit Anästhesisten zusammen, um Patienten vor, während und nach operativen Eingriffen oder anderen Verfahren, die eine Anästhesie erfordern, zu betreuen. Unsere Anästhesiepfleger*innen verfügen über umfassendes Wissen in den Bereichen Anästhesiemethoden, Schmerzmanagement, Notfallinterventionen und die Überwachung der Patientensicherheit.
Operationstechniker*innen
Unsere Operationstechniker*innen arbeiten eng mit dem chirurgischen Team zusammen, um einen reibungslosen Ablauf vor, während und nach operativen Eingriffen zu gewährleisten.
Das ist der Ablauf
1. Erstgespräch
Wir bieten Ihnen ein kostenloses Erstgespräch, in dem wir Ihr Unternehmen kennenlernen und Ihre individuellen Anforderungen im Detail verstehen – die Basis für eine passgenaue Zusammenarbeit.
2. Personalbereitstellung
Wir führen eine gezielte Auswahl geeigneter Kandidaten durch, um Ihnen nur qualifizierte Profile vorzustellen.
3. Kandidatenauswahl
Wir stellen Ihnen eine exklusive Auswahl qualifizierter Kandidaten vor, aus der Sie gezielt die ideale Verstärkung für Ihr Unternehmen wählen können.
Unsere Mission
In der heutigen schnelllebigen Geschäftswelt, in der Flexibilität, Effizienz und Qualität entscheidende Faktoren für den Erfolg sind, stellt unsere Zeitarbeitsfirma eine unverzichtbare Ressource für Unternehmen dar, die in diesen Bereichen führend sein wollen. Unsere Mission ist es, Ihr Unternehmen nicht nur mit hochqualifizierten Arbeitskräften zu versorgen, sondern auch dazu beizutragen, Ihre betriebliche Effizienz zu steigern und Ihnen einen Wettbewerbsvorteil zu verschaffen.
Häufig gestellte Fragen
Hier erhalten Sie Antworten auf gängige Fragen.
1. Welche Qualifikationen haben die Fachkräfte?
Mit unserem Fachpersonal decken wir unterschiedlichen Fachrichtungen und Qualifikationen ab. Kontaktieren Sie uns und fragen Sie nach der von Ihnen benötigten Qualifikation.
2. Wie sind die Abmelde- und Kündigungsfristen?
Wenn es im Team mal nicht passen sollte, kann die Pflegekraft mit einer Frist von zehn Arbeitstagen abgemeldet werden
3. Wie viel kostet die Überlassung einer Pflegefachkraft?
Bei WAtG haben wir keine Festpreise, sondern erstellen ein individuelles Angebot für Sie und kalkulieren die Einsatzkosten für die jeweiligen Fachkräfte nach Flexibilität und Qualifikation.
4. Wie lange müssen Pflegekräfte mindestens gebucht werden?
Unsere Fachkräfte stehen Ihnen ab einer Überlassungsdauer von mindestens 1 Monat zur Verfügung. Die Höchstüberlassungsdauer beträgt 18 Monate.
5. Wer ist mein Ansprechpartner?
Jede Region hat einen festen Ansprechpartner, der Ihre Einrichtung persönlich betreut und den Sie bei Fragen immer kontaktieren können.
6. Wofür fallen zusätzliche Kosten an und werden Zuschläge fällig?
Bei uns herrscht völlige Kostentransparenz und es fallen keine versteckten Nebenkosten an. Die von den Pflegekräften geleistete Arbeitszeit plus deren Nachtdienste sowie Sonn- und Feiertagszuschläge werden auf einem Stundenzettel erfasst und müssen von der Fachkraft sowie von der Stationsleitung unterzeichnet werden.
7. Ab wann ist der Mitarbeiter verfügbar?
WAtG hat auch kurzfristig zur Verfügung stehende Fachkräfte, mit denen Sie in Ihrer Einrichtung spontane Ausfälle abdecken können.
Kostenloses Beratungsgespräch
Haben Sie Fragen zum Vermittlungsprozess oder möchten Sie direkt eine Personalanfrage stellen? Dann nehmen Sie jetzt Kontakt mit uns auf – wir beraten Sie gerne persönlich.